为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》（湘人社函〔2021〕37号）等文件规定，经县委、县政府研究同意，计划公开招聘一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘岗位、计划和招聘条件

（一）招聘岗位及计划

本次计划公开招聘事业单位工作人员65名。溆浦县勘测规划室和各乡镇卫生院为差额拨款事业单位，其余均为全额拨款事业单位。具体招聘单位、岗位要求及招聘人数等详见《溆浦县2025年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。

（二）招聘条件

1.应聘人员必须具备的基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的政治素质和道德品行；

（4）具备岗位所需的专业或技能条件；

（5）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（6）具有岗位所需要的其他条件。

2.专业要求：报考人员专业要求见《溆浦县2025年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》。本次招聘岗位专业要求参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）执行。

3．年龄要求：报考人员需年满18周岁，年龄以有效居民身份证上出生年月日为准。18周岁以上是指2007年5月1日（不含）以前出生；30周岁以下，是指1994年5月1日（含）以后出生的；35周岁以下，是指1989年5月1日（含）以后出生的；40周岁以下，是指1984年5月1日（含）以后出生的。

4.学历、学位要求：报考人员应取得岗位要求的毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。

5.不得报考的情形：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

（3）尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（5）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

（6）现役军人；

（7）在读普通高校全日制非2025届毕业人员（在读的全日制研究生不能以大专或本科等学历报考，其他情形依此类推）；

（8）本县机关事业单位在编人员和特岗教师；

（9）有吸毒史的人员；

（10）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（11）试用期内及未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员；

（12）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

（13）报考人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或者三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系（均含拟制血亲关系）等的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、纪检监察、审计、财务以及有直接上下级领导关系等岗位。

三、招聘程序

（一）发布信息

本次考试公告及其他各环节的公告、公示均在溆浦新闻网（https://www.xpnews.net）及溆浦县人民政府门户网（http://www.xp.gov.cn）发布，报考人员务必及时关注发布公告网站的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、领取准考证、笔试、面试、体检等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，若因本人不及时关注相关信息造成的后果，责任自负。

（二）报名事项

1.报名方式、时间、地点

（1）报名方式：采用现场报名的方式进行。

（2）报名时间：2025年5月12日至5月16日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

（3）报名地点：溆浦县人力资源和社会保障局二楼。

2.报名要求

（1）按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人毕业证、学位证、有效居民身份证、职称或职业资格证书等证件的原件及复印件，“学信网”下载打印带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》，出国留学人员取得的学历学位，须提供教育部相关部门的学历认证报告。报考岗位所需的其他材料原件及复印件和1寸同底免冠正面近照3张报名。

（2）未取得毕业证的2025届毕业生须提供“学信网”下载打印的《教育部学籍在线验证报告》及学校就业部门盖章的就业推荐表，未取得学位证的2025届毕业生报考具有学士学位条件要求的岗位时，须提供就读学校出具的“该应届毕业生已经获得某某学士学位，证书待发”证明。还需承诺在2025年7月31日前取得与招聘岗位要求相符的学历（含专业）、学位，未取得的取消聘用资格。

（3）有工作单位的，报名时须提供本单位同意报考的证明（附件3）。

（4）报名时，根据报考资格条件和岗位要求，对报考人员进行资格初审。初审合格的，收取《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件4）和相应的佐证资料。

（5）每人限报一个岗位，同一人员报多个岗位的取消其考试资格。

（三）资格审查

由用人单位负责对报考人员的报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，立即取消应聘资格。

（四）准考证领取方式、时间、地点

1．准考证领取采用本人现场领取的方式进行；

2．准考证领取时间另行通知；

3．准考证领取地点：溆浦县人力资源和社会保障局二楼。

逾期未领取准考证，视为放弃考试资格。准考证和有效身份证是本次招聘考试（包括笔试、面试等）须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

（五）考试

1. 开考比例

每个岗位的有效报名人数与招聘计划数原则上不低于3：1才能开考。达不到开考比例的岗位，由用人单位申请，经溆浦县人力资源和社会保障局同意后，报溆浦县2025年事业单位公开招聘工作领导小组备案，相应调整招聘计划或适当降低开考比例。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可改报符合条件的其他岗位。

2.考试方式

考试采取笔试、面试（实际操作能力测试、片段教学）相结合的方式进行，笔试、面试（实际操作能力测试、片段教学）、综合成绩均为百分制，均保留到小数点两位数字。

（1）笔试：采取闭卷答题方式进行，笔试成绩总分100分。非医卫类笔试内容为公共基础知识（含写作），乡镇卫生院医卫类岗位笔试内容为公共基础知识（占分值20%，不含写作）和招聘岗位所需的专业知识（占分值80%）。凡经批准降低开考比例开考或实际参加笔试人数未达到开考比例的，设置笔试最低合格分数线为60分。

笔试时间、地点见准考证。

（2）面试（实际操作能力测试、片段教学）：

面试采取结构化或实际操作能力测试、片段教学的方式进行。其中乡镇卫生院医卫类岗位面试采取实际操作能力测试方式进行，溆浦县职业中专教师岗位面试采取片段教学的方式进行，其他单位岗位采取结构化面试方式进行，面试成绩总分均为100分。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位的招聘计划数1:2的比例确定参加面试人选，末位笔试成绩相同的考生共同进入面试。面试公告发布之前由招聘单位以电话或短信形式发布面试预通知，因考生放弃面试资格，达不到1:2面试比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后不再递补面试入围人员，未按时参加面试的人员视为缺考。面试实际参考人数未达到面试开考比例的（即未形成竞争），设定最低面试合格分数线70分。

面试时间、地点和相关规定另行通知。

3．综合成绩。综合成绩由笔试成绩、面试成绩按比例测算生成。其中医卫类、教师岗位笔试成绩占50%，面试成绩占50%；其他岗位笔试成绩占60%，面试成绩占40%。综合成绩按照四舍五入原则精确到小数点后两位数，综合成绩相同的按笔试成绩从高分到低分进行排名，如笔试、面试成绩均相同，加试笔试一次。综合成绩设置合格分数线60分，达到合格分数线以上人员方可按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。

（六）体检与考察

1．体检。根据考生综合成绩由高分到低分，按照招聘岗位的计划数量等额确定体检对象。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。凡不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。具体体检时间另行告知。

因自愿放弃体检、体检不合格等原因出现招聘计划空缺的，不进行递补。

2．考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。

因考察不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。

四、公示及聘用

考察结束后确定拟聘人员名单，报溆浦县2025年事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核后，公示7个工作日。在公示期间发现有弄虚作假者取消拟聘资格，缺额不再递补。公示无异议的，办理聘用相关手续。其中2025年应届毕业生需在2025年7月31日前取得毕业证书，在规定时间内未取得的，取消聘用资格。

所有新聘人员均实行1年试用期，试用期满考核合格者予以正式聘用,考核不合格者按程序解除聘用合同并终止人事关系。聘用后，在所聘单位最低服务期为5年。

五、其他事项

1．报考人员所学专业须与招聘岗位要求的专业一致，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，则不符合报考条件；应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘用人单位和主管部门结合考生所学课程、研究方向进行审查并提出认定意见，报溆浦县2025年事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案。

2．面向“高校毕业生”为近3年内（2023年、2024年、2025年）毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生,不对是否有工作经历、缴纳社保作限制。

3．报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持每日24小时通讯畅通。因报考人员关机、停机、无法接通、未接听电话等原因，无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

4.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5．本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。相关政策由溆浦县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：溆浦县人力资源和社会保障局（0745-3323772）

监督电话：溆浦县纪委（监委）驻县委组织部纪检组（0745-3323173） 

附：

4．湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx

3．单位同意报考证明.doc

2. 湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx

1. 溆浦县2025年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表.xlsx

溆浦县人力资源和社会保障局

2025年4月27日